Für IT Experts | CONSTAFF GmbH

Für IT Experts

Entwicklung Softwaretest DevOps SAP Scrum

ist Ihre Leidenschaft?

Dann haben wir das richtige Projekt für Sie

Für IT Experts

Bei Constaff stellen wir Ihre individuellen Fähigkeiten und Präferenzen in den Mittelpunkt. Wir kennen den Markt und wissen nur zu gut, dass Sie aufgrund der hohen Nachfrage in Sachen Projekte und Kooperationspartner die freie Wahl haben. Daher ist unser Versprechen an Sie: Projektangebote, die wirklich zu Ihnen passen, Verbindlichkeit, eine echte Partnerschaft auf Augenhöhe und gelebte Transparenz – nicht nur in der Gestaltung der Verträge und Offenlegung der Konditionen, sondern während der gesamten Zusammenarbeit.

Ihre Vorteile mit Constaff

OpenBook
Matching
Individuelle Betreuung
Flexible Vertragsarten

Wir leben OpenBook
In unseren Augen ist der zentrale Faktor dieser Philosophie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, von der alle Parteien profitieren. Das funktioniert nur durch konsequent gelebte Transparenz und Ehrlichkeit: Werte, denen wir uns als OpenBook-Anbieter fest verschrieben haben.

Offenlegung von Margen und Stundensätzen
Für unsere IT Experts zeigt sich dieser Grundsatz der Transparenz vor allem darin, dass wir unsere Preiskalkulation vollständig offenlegen. Sie kennen unsere Marge bzw. den konkreten Stundensatz, den der Kunde für Ihre Arbeit erbringt. Beides wird für Sie transparent in Ihrem Projekt- oder Anstellungsvertrag festgehalten.

Nachvollziehbare Prozesse und schnelle Entscheidungen
Alle Prozesse werden bei uns durch flache Hierarchien und folglich schnelle Entscheidungswege begünstigt. Von der Projektanfrage bis zur Vertragsunterzeichnung machen wir unsere Abläufe für Sie zu 100% nachvollziehbar und halten Sie über die einzelnen Schritte auf dem Laufenden. Zudem werden Sie bei unseren Verträgen kein “Kleingedrucktes” finden. Wir stehen zu unserem Versprechen von Ehrlichkeit und Transparenz.

Projekte, die wirklich zu Ihnen passen
Bei Constaff stellen wir Ihre individuellen Fähigkeiten und Präferenzen in den Mittelpunkt. Wir wissen nur zu gut, wie begehrt Ihre Expertise am Markt ist und mit welch hoher Frequenz Sie deshalb für potentielle Projekteinsätze kontaktiert werden. Wir möchten Ihre Zeit nicht unnötig in Anspruch nehmen. Daher setzen wir uns vor einer Kontaktaufnahme intensiv mit Ihrem Profil auseinander und sprechen Sie ausschließlich auf Projekte an, die wirklich zu Ihnen und Ihrem Skillset passen.

Ihre Präferenzen verstehen
Während uns Ihr CV Ihren fachlichen Schwerpunkt verrät, möchten wir in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre individuellen Interessen und Präferenzen erfahren – ganz gleich ob Standort, Branche, Remote-Anteil oder Vertragsform. Diese Informationen nehmen wir auf Ihren Wunsch hin gerne auch in unseren Expertenpool auf. So können wir Sie bei zukünftigen Projektanfragen gezielt berücksichtigen und noch passgenauere Projekte für Sie finden.

Branchenübergreifende Projektvielfalt
Mit unserer Spezialisierung auf die IT sind wir für viele unserer Kunden eine der ersten Anlaufstellen für die Besetzung neuer Positionen bei IT-Projekten. So garantieren wir Ihnen zu jedem Zeitpunkt eine hohe Anzahl spannender Projekte in ganz Deutschland. Das Spektrum unserer Projektangebote erstreckt sich über alle Branchen und ist dabei genauso vielfältig wie Ihre fachlichen Schwerpunkte. Sie verraten uns, wonach Sie suchen – wir finden für Sie das richtige Projekt.

Persönliche Ansprechpersonen
Der persönliche Kontakt ist uns wichtig. Deshalb begleiten Sie zu jedem Zeitpunkt unserer Zusammenarbeit feste Ansprechpersonen. Sie kennen Ihre Präferenzen und Ihre aktuellen Rahmenbedingungen und können so in allen Angelegenheiten schnell unterstützen.

Während der Projektbesetzungsphase steht Ihnen unsere Ansprechperson aus dem Recruiting Team zur Seite. Sie bereitet Sie auf Ihr Interview mit dem Kunden vor und hält Sie über den aktuellen Stand der Prozesse auf dem Laufenden.

Ab Projektstart ist es dann vorrangig der zuständige Account Manager, der Sie betreut. Er steht auch im regelmäßigen Austausch mit dem Kunden Ihres Projektes und kann potenzielle Fragen so direkt und unmittelbar klären.

Sie spielen Ihre Stärken aus. Wir übernehmen den Rest.
Wir kümmern uns um Ihre Anliegen, damit Sie sich in vollem Umfang auf Ihr Projekt konzentrieren können. Bei einer Anstellung kann das beispielsweise die Suche nach einer geeigneten Projektwohnung für Sie sein, oder bei einer freiberuflichen Tätigkeit die Einleitung und Abwicklung Ihrer Vertragsverlängerung.

Neigt sich Ihr Projekt dem Ende zu, schauen wir uns außerdem gerne – sofern Sie das wünschen – auf Basis Ihrer bekannten Präferenzen nach einem passenden Anschlussprojekt für Sie um. Aufgrund unserer engen Kundenbeziehungen haben wir große Chancen, für Sie beim aktuellen Kunden oder natürlich auch bei einem neuen Kunden ein spannendes und ansprechendes Anschlussprojekt zu realisieren.

Entsprechend der Beschaffenheit einer Position, kommt nicht für jedes Kundenprojekt immer auch jede Vertragsart infrage. Deshalb bieten wir für eine optimale Projektbesetzung die beiden Vertragsarten Contracting und Temp (Arbeitnehmerüberlassung) an. Entsprechend unseres OpenBook-Ansatzes beziehen wir Sie gerne in die Vertragsverhandlungen mit ein und setzen uns hierbei natürlich für Ihre Interessen und Bedürfnisse ein.

Contracting
Wenn Projekte zeitkritisch sind, Vakanzen schnell besetzt werden müssen und es sich um ein klar abgrenzbares Projekt handelt, wählen unsere Kunden meist die freiberufliche Beauftragung von Fach-Experts.

Häufig ist die entsprechend erforderliche Expertise für die ausgeschriebene Position im Kundenunternehmen nicht vorhanden und soll auch mittelfristig nicht intern besetzt werden. Es handelt sich um eine klassische Projekttätigkeit, bei der Sie als freiberufliche Person ohne strukturelle Einbindung in die Organisation vollständig weisungsfrei arbeiten.

Hier stehen wir sowohl für Sie als auch den Kunden als direkter Ansprechpartner zur Verfügung, übernehmen die vertragliche Abwicklung und bemühen uns frühzeitig um eine potenzielle Projektverlängerung. Außerdem unterstützen wir Sie natürlich bei jeglichen Fragen vor und während eines Projektes, z.B. in puncto Rechnungsstellung.

Temp
Insbesondere Positionen, die fachlich und strukturell direkt in die Kundenorganisation eingebunden sind, werden aus Gründen der Rechtssicherheit in der Regel in Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) ausgeschrieben. Zu diesen sogenannten Linientätigkeiten zählen auch Vakanzüberbrückungen, wenn also intern besetzte Positionen, z.B. krankheitsbedingt oder im Rahmen einer Elternzeit, für einen befristeten Zeitraum extern besetzt werden sollen.

Mit ANÜ geht immer eine Anstellung bei der Constaff GmbH einher, bei der Sie dann an den Kunden im Rahmen Ihrer Tätigkeit entliehen werden. Diese Anstellung kann gemäß Ihrer Wünsche befristet oder auch unbefristet sein. ­­­

Was uns wichtig ist: Für Sie soll es keine elementaren Unterschiede in Abhängigkeit dessen geben, in welcher Beauftragungsform unsere Kunden ein Projekt ausschreiben. Unter anderem unser Gehaltsmodell ist daher so konzipiert, dass Sie eine vergleichbar attraktive Vergütung erhalten wie es bei einer freiberuflichen Beauftragung der Fall wäre.

OpenBook

Wir leben OpenBook
In unseren Augen ist der zentrale Faktor dieser Philosophie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, von der alle Parteien profitieren. Das funktioniert nur durch konsequent gelebte Transparenz und Ehrlichkeit: Werte, denen wir uns als OpenBook-Anbieter fest verschrieben haben.

Offenlegung von Margen und Stundensätzen
Für unsere IT Experts zeigt sich dieser Grundsatz der Transparenz vor allem darin, dass wir unsere Preiskalkulation vollständig offenlegen. Sie kennen unsere Marge bzw. den konkreten Stundensatz, den der Kunde für Ihre Arbeit erbringt. Beides wird für Sie transparent in Ihrem Projekt- oder Anstellungsvertrag festgehalten.


Nachvollziehbare Prozesse und schnelle Entscheidungen
Alle Prozesse werden bei uns durch flache Hierarchien und folglich schnelle Entscheidungswege begünstigt. Von der Projektanfrage bis zur Vertragsunterzeichnung machen wir unsere Abläufe für Sie zu 100% nachvollziehbar und halten Sie über die einzelnen Schritte auf dem Laufenden. Zudem werden Sie bei unseren Verträgen kein “Kleingedrucktes” finden. Wir stehen zu unserem Versprechen von Ehrlichkeit und Transparenz.

Matching

Projekte, die wirklich zu Ihnen passen
Bei Constaff stellen wir Ihre individuellen Fähigkeiten und Präferenzen in den Mittelpunkt. Wir wissen nur zu gut, wie begehrt Ihre Expertise am Markt ist und mit welch hoher Frequenz Sie deshalb für potentielle Projekteinsätze kontaktiert werden. Wir möchten Ihre Zeit nicht unnötig in Anspruch nehmen. Daher setzen wir uns vor einer Kontaktaufnahme intensiv mit Ihrem Profil auseinander und sprechen Sie ausschließlich auf Projekte an, die wirklich zu Ihnen und Ihrem Skillset passen.

Ihre Präferenzen verstehen
Während uns Ihr CV Ihren fachlichen Schwerpunkt verrät, möchten wir in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre individuellen Interessen und Präferenzen erfahren – ganz gleich ob Standort, Branche, Remote-Anteil oder Vertragsform. Diese Informationen nehmen wir auf Ihren Wunsch hin gerne auch in unseren Expertenpool auf. So können wir Sie bei zukünftigen Projektanfragen gezielt berücksichtigen und noch passgenauere Projekte für Sie finden.


Branchenübergreifende Projektvielfalt
Mit unserer Spezialisierung auf die IT sind wir für viele unserer Kunden eine der ersten Anlaufstellen für die Besetzung neuer Positionen bei IT-Projekten. So garantieren wir Ihnen zu jedem Zeitpunkt eine hohe Anzahl spannender Projekte in ganz Deutschland. Das Spektrum unserer Projektangebote erstreckt sich über alle Branchen und ist dabei genauso vielfältig wie Ihre fachlichen Schwerpunkte. Sie verraten uns, wonach Sie suchen – wir finden für Sie das richtige Projekt.

Individuelle Betreuung

Persönliche Ansprechpersonen
Der persönliche Kontakt ist uns wichtig. Deshalb begleiten Sie zu jedem Zeitpunkt unserer Zusammenarbeit feste Ansprechpersonen. Sie kennen Ihre Präferenzen und Ihre aktuellen Rahmenbedingungen und können so in allen Angelegenheiten schnell unterstützen.

Während der Projektbesetzungsphase steht Ihnen unsere Ansprechperson aus dem Recruiting Team zur Seite. Sie bereitet Sie auf Ihr Interview mit dem Kunden vor und hält Sie über den aktuellen Stand der Prozesse auf dem Laufenden.

Ab Projektstart ist es dann vorrangig der zuständige Account Manager, der Sie betreut. Er steht auch im regelmäßigen Austausch mit dem Kunden Ihres Projektes und kann potenzielle Fragen so direkt und unmittelbar klären.


Sie spielen Ihre Stärken aus. Wir übernehmen den Rest.
Wir kümmern uns um Ihre Anliegen, damit Sie sich in vollem Umfang auf Ihr Projekt konzentrieren können. Bei einer Anstellung kann das beispielsweise die Suche nach einer geeigneten Projektwohnung für Sie sein, oder bei einer freiberuflichen Tätigkeit die Einleitung und Abwicklung Ihrer Vertragsverlängerung.

Neigt sich Ihr Projekt dem Ende zu, schauen wir uns außerdem gerne – sofern Sie das wünschen – auf Basis Ihrer bekannten Präferenzen nach einem passenden Anschlussprojekt für Sie um. Aufgrund unserer engen Kundenbeziehungen haben wir große Chancen, für Sie beim aktuellen Kunden oder natürlich auch bei einem neuen Kunden ein spannendes und ansprechendes Anschlussprojekt zu realisieren.

Flexible Vertragsarten

Entsprechend der Beschaffenheit einer Position, kommt nicht für jedes Kundenprojekt immer auch jede Vertragsart infrage. Deshalb bieten wir für eine optimale Projektbesetzung die beiden Vertragsarten Contracting und Temp (Arbeitnehmerüberlassung) an. Entsprechend unseres OpenBook-Ansatzes beziehen wir Sie gerne in die Vertragsverhandlungen mit ein und setzen uns hierbei natürlich für Ihre Interessen und Bedürfnisse ein.


Contracting
Wenn Projekte zeitkritisch sind, Vakanzen schnell besetzt werden müssen und es sich um ein klar abgrenzbares Projekt handelt, wählen unsere Kunden meist die freiberufliche Beauftragung von Fach-Experts.

Häufig ist die entsprechend erforderliche Expertise für die ausgeschriebene Position im Kundenunternehmen nicht vorhanden und soll auch mittelfristig nicht intern besetzt werden. Es handelt sich um eine klassische Projekttätigkeit, bei der Sie als freiberufliche Person ohne strukturelle Einbindung in die Organisation vollständig weisungsfrei arbeiten.

Hier stehen wir sowohl für Sie als auch den Kunden als direkter Ansprechpartner zur Verfügung, übernehmen die vertragliche Abwicklung und bemühen uns frühzeitig um eine potenzielle Projektverlängerung. Außerdem unterstützen wir Sie natürlich bei jeglichen Fragen vor und während eines Projektes, z.B. in puncto Rechnungsstellung.


Temp
Insbesondere Positionen, die fachlich und strukturell direkt in die Kundenorganisation eingebunden sind, werden aus Gründen der Rechtssicherheit in der Regel in Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) ausgeschrieben. Zu diesen sogenannten Linientätigkeiten zählen auch Vakanzüberbrückungen, wenn also intern besetzte Positionen, z.B. krankheitsbedingt oder im Rahmen einer Elternzeit, für einen befristeten Zeitraum extern besetzt werden sollen.

Mit ANÜ geht immer eine Anstellung bei der Constaff GmbH einher, bei der Sie dann an den Kunden im Rahmen Ihrer Tätigkeit entliehen werden. Diese Anstellung kann gemäß Ihrer Wünsche befristet oder auch unbefristet sein. ­­­

Was uns wichtig ist: Für Sie soll es keine elementaren Unterschiede in Abhängigkeit dessen geben, in welcher Beauftragungsform unsere Kunden ein Projekt ausschreiben. Unter anderem unser Gehaltsmodell ist daher so konzipiert, dass Sie eine vergleichbar attraktive Vergütung erhalten wie es bei einer freiberuflichen Beauftragung der Fall wäre.

Unsere Zusammenarbeit

Wir suchen Ihre Expertise

Die Projektangebote unserer Kunden erstrecken sich über alle Bereiche der IT: Von der Planung, über die Analyse, das Design, die Entwicklung, das Testen bis hin zur Implementierung und Wartung. Zusätzlich beauftragen uns unsere Kunden auch mit Projekten aus dem IT-nahen Umfeld.

Individualsoftware
  • Adminstration / Betrieb / Helpdesk / Support
  • Agile / Scrum
  • Business Analyse / Requirements Engineering
  • Datenbank-Architektur / -Design / -Entwicklung
  • DevOps / CI / CD
  • DWH / Business Intelligence / Big Data
  • Embedded Entwicklung
  • IT-Security
  • Netzwerkarchitektur / -infrastruktur
  • Projektleitung / PMO
  • Service Management / ITIL
  • Software-Architektur / -Design / -Entwicklung
  • Softwaretest / Qualitätsmanagement
  • Web – & Mobileentwicklung
  • Webdesign (Grafik, UI/UX, IA)
SAP
  • Administration
  • Beratung / Customizing
  • Coaching / Training
  • Entwicklung
  • Projektleitung
  • Qualitätssicherung
  • Support
IT Related
  • CRM
  • Einkauf
  • Online-Marketing / SEO / SEA
  • Marketing / Produktmarketing
  • Kommunikation / PR
  • Human Resources

Das sagen unsere IT Experts

Ihre Ansprechpartnerin

Ansprechpartnerin Ann-Kathrin Gelb für Rückfragen zu aktuellen IT-Projekten

Ann-Kathrin Gelb

Teamleader Recruiting Management

+49 6221 33896-198

ann-kathrin.gelb@constaff.com