Für Kunden
Mit Constaff als Partner reagieren Sie schnell und flexibel auf personelle Engpässe und realisieren so Ihre digitalen Zukunftsprojekte. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister bringen wir Sie und freiberufliche sowie angestellte IT Experts zusammen. Hierbei stehen wir als OpenBook-Anbieter für eine nachhaltige Partnerschaft auf Augenhöhe.
- Adminstration / Betrieb / Helpdesk / Support
- Agile / Scrum
- Business Analyse / Requirements Engineering
- Datenbank-Architektur / -Design / -Entwicklung
- DevOps / CI / CD
- DWH / Business Intelligence / Big Data
- Embedded Entwicklung
- IT-Security
- Netzwerkarchitektur / -infrastruktur
- Projektleitung / PMO
- Service Management / ITIL
- Software-Architektur / -Design / -Entwicklung
- Softwaretest / Qualitätsmanagement
- Web – & Mobileentwicklung
- Webdesign (Grafik, UI/UX, IA)
- Administration
- Beratung / Customizing
- Coaching / Training
- Entwicklung
- Projektleitung
- Qualitätssicherung
- Support
- CRM
- Einkauf
- Online-Marketing / SEO / SEA
- Marketing / Produktmarketing
- Kommunikation / PR
- Human Resources
Unsere Beauftragungsarten
Häufig ist es keine Entscheidung für oder gegen eine konkrete Beauftragungsart. Stattdessen sind es die Rahmenbedingungen der zu besetzenden Position, welche die Beauftragungsart bedingen. Egal ob Contracting oder Temp (Arbeitnehmerüberlassung): Wir finden die richtigen IT Experts für Sie und Ihre digitalen Zukunftsprojekte. Bei der Wahl der richtigen Beauftragungsform beraten wir Sie natürlich gerne.
Contracting
Temp
Insbesondere dann, wenn es sich um ein klar abgrenzbares Projekt handelt, der IT Expert und die Position nicht strukturell in Ihr Unternehmen eingebunden werden soll und Sie keine Weisungsbefugnis benötigen, empfehlen wir Ihnen Contracting als die optimale Beauftragungsart.
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach den richtigen Kandidaten für Ihr Team und greifen dabei auf unseren Expertenpool von über 45.000 IT Experts der unterschiedlichsten Schwerpunkte zurück. Hierbei gewährleisten wir durch unser hausinternes Legal Counsel Ihre Rechtssicherheit, bieten Ihnen eine flexible und auf Ihre Anforderungen abgestimmte Vertragsgestaltung und legen Ihnen entsprechend unseres gelebten OpenBook-Ansatzes unsere Margen und Preiskalkulation offen.
In diesem Fall ist der bei Ihnen eingesetzte IT Expert bei Constaff angestellt und wird lediglich für die Dauer Ihres Projektes an Sie überlassen. Durch unser attraktives Vergütungsmodell ist es uns möglich, hoch qualifizierte IT Experts für eine ANÜ-Beauftragung in Ihrem Projekt zu gewinnen.
Wir beobachten seitens unserer Kunden ein zunehmendes Bewusstsein dafür, dass eine Vielzahl an ausgeschriebenen Positionen aufgrund ihrer Beschaffenheit die Beauftragungsform in Temp voraussetzt. Folglich erfahren wir auch eine kontinuierlich wachsende Nachfrage dieser Beauftragungsform. Daher ist unser gesamtes Team rechtlich und fachlich geschult und steht Ihnen neben unserem hausinternen Legal Counsel sowohl vor als auch während eines gemeinsamen ANÜ-Projektes jederzeit kompetent und unterstützend zur Seite.
Contracting
Mit freiberuflichen IT Experts schaffen Sie es schnell und unkompliziert genau die Kompetenz in Ihr Team zu holen, die Sie für Ihr Digitalprojekt benötigen oder um kurzfristig auf personelle Engpässe zu reagieren.
Insbesondere dann, wenn es sich um ein klar abgrenzbares Projekt handelt, der IT Expert und die Position nicht strukturell in Ihr Unternehmen eingebunden werden soll und Sie keine Weisungsbefugnis benötigen, empfehlen wir Ihnen Contracting als die optimale Beauftragungsart.
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach den richtigen Kandidaten für Ihr Team und greifen dabei auf unseren Expertenpool von über 45.000 IT Experts der unterschiedlichsten Schwerpunkte zurück. Hierbei gewährleisten wir durch unser hausinternes Legal Counsel Ihre Rechtssicherheit, bieten Ihnen eine flexible und auf Ihre Anforderungen abgestimmte Vertragsgestaltung und legen Ihnen entsprechend unseres gelebten OpenBook-Ansatzes unsere Margen und Preiskalkulation offen.
Temp
Seit 2013 bieten wir Ihnen mit Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) eine echte Alternative zum klassischen Contracting. Diese Beauftragungsart ist vor allem dann die richtige, wenn die bei Ihnen zu besetzende Position fachlich und strukturell in Ihre Organisation eingebunden ist. Hierzu zählen auch Vakanzüberbrückungen, bei denen Sie intern besetzte Positionen, z.B. krankheitsbedingt oder im Rahmen einer Elternzeit, temporär extern besetzen.
In diesem Fall ist der bei Ihnen eingesetzte IT Expert bei Constaff angestellt und wird lediglich für die Dauer Ihres Projektes an Sie überlassen. Durch unser attraktives Vergütungsmodell ist es uns möglich, hoch qualifizierte IT Experts für eine ANÜ-Beauftragung in Ihrem Projekt zu gewinnen.
Wir beobachten seitens unserer Kunden ein zunehmendes Bewusstsein dafür, dass eine Vielzahl an ausgeschriebenen Positionen aufgrund ihrer Beschaffenheit die Beauftragungsform in Temp voraussetzt. Folglich erfahren wir auch eine kontinuierlich wachsende Nachfrage dieser Beauftragungsform. Daher ist unser gesamtes Team rechtlich und fachlich geschult und steht Ihnen neben unserem hausinternen Legal Counsel sowohl vor als auch während eines gemeinsamen ANÜ-Projektes jederzeit kompetent und unterstützend zur Seite.
Wir bei Constaff leben OpenBook. Als einer der Vorreiter in der Etablierung dieses Ansatzes definieren wir uns über unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Transparenz und Kompetenz. Sie bilden in unseren Augen die Grundpfeiler einer erfolgreichen und nachhaltigen Partnerschaft auf Augenhöhe, wie wir sie mit all unseren Partnern anstreben und leben.
Als Ausdruck dieser Philosophie legen wir für alle Beteiligten unsere Marge und Kostenkalkulation offen. Sie als Kunde kennen damit zu jedem Zeitpunkt den Marktwert Ihres IT Experts, während dieser wiederum nachvollziehen kann, welchen Wert Sie ihm beimessen. So schaffen wir faire und transparente Vertragsbedingungen für beide Seiten und einen erfolgreichen Projektabschluss.
Ihre Vorteile:
Hochqualifizierter IT-Expertenpool
Für ein schnelles und qualitativ hochwertiges Matching ist ein gepflegtes eigenes Expertennetzwerk essenziell. Deshalb haben wir, als auf IT spezialisierter Dienstleister, uns über die Jahre hinweg einen exklusiven Pool an über 45.000 hoch qualifizierten Experts der unterschiedlichsten IT-Disziplinen aufgebaut. Dieses Netzwerk pflegen wir entsprechend der offiziellen DSGVO-Standards fortlaufend und garantieren durch regelmäßige Gespräche und die Einholung von Kundenreferenzen die Aktualität und Qualität unseres Expertennetzwerks.
Teamübergreifende IT-Kompetenz
Optimales Matching erfordert fachliche Expertise. Durch die umfangreiche Einarbeitung und stetige Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen gewährleisten wir ein tiefgreifendes Verständnis für die individuellen Anforderungen Ihrer IT-Projekte sowie die komplexen Fähigkeiten potenzieller Kandidaten. So erreichen wir eine bestmögliche Expertenbesetzung.
Höchste Qualitätsstandards
Zusätzlich garantiert unser hausinterner CQAM-Prozesses (Constaff Quality Approved Matching), dass Ihnen ausschließlich interessante Kandidatenprofile vorgestellt werden:
Während unser Wettbewerb in seiner Kostenkalkulation mehrheitlich auf prozentuale Margen setzt, kommen bei Constaff ausschließlich absolute Margen zum Einsatz. Somit steht unsere Marge in keinerlei Abhängigkeit zum Stundensatz der bei Ihnen eingesetzten IT Experts.
In Zusammenspiel mit unserem OpenBook-Ansatz ergeben sich für Sie hieraus deutliche Einsparpotenziale.
Single Point of Contact
Zusammenarbeit geht für uns bei Constaff stets mit dem Aufbau einer nachhaltigen und vor allem auch persönlichen Partnerschaft auf Augenhöhe einher. Dabei setzen wir auf das SPOC-Prinzip (Single Point of Contact). Sie werden bei uns also ab dem Erstkontakt von ein und demselben Account Manager betreut, der jederzeit für Sie erreichbar ist und Sie individuell berät.
Ihr Vorteil: Ihre persönliche Ansprechperson kennt Ihre Bedarfssituation und individuellen Präferenzen. Auf diese Weise kommt es zu keinem Informationsverlust und Ihr Account Manager kann schnell und zielführend mit seinem Recruiting Team auf Ihre Anfragen reagieren.
Werteorientierung
Grundpfeiler einer erfolgreichen Partnerschaft bilden in unseren Augen die Werte Ehrlichkeit, Transparenz und Kompetenz, denen wir uns als OpenBook-Anbieter seit der Gründung unseres Unternehmens verschrieben haben.
Kompetenz
Neben der zuverlässigen Vermittlung hoch qualifizierter IT Experts zeichnet sich unsere Kundenbetreuung außerdem durch eine echte Beratungsleistung aus. Diese ist geprägt durch langjährige Erfahrung, einen ausgezeichneten Marktüberblick und tiefes technisches Know-how, welches durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen rund um die IT gewährleistet wird.
Kandidatenvorstellung innerhalb von 24 Stunden
Die gepflegten Daten unseres eigenen Expertenpools, gepaart mit der tiefgreifenden IT-Kompetenz unserer Recruiting Teams, ermöglichen es uns, unseren Kunden in der Regel binnen 24 Stunden geeignete Kandidatenprofile zu liefern. Hierbei geht die Geschwindigkeit nicht zulasten der Qualität, denn durch die enge Verzahnung unserer Abteilungen und deren herausragende Zusammenarbeit gelingt es uns, unseren Qualitätsprozess schnell und zuverlässig abzubilden.
Schnelle Projektintegration durch schlanke Prozesse
Nach der Entscheidung für einen IT Expert unterstützen unsere flachen Hierarchien, schlanken Verträge sowie einfachen und flexiblen Prozesse eine schnellstmögliche Integration des IT Experts in Ihr Projekt. So verhindern wir, dass nachgelagerte Prozesse die Projektbesetzung verzögern. Stattdessen unterstützen wir Sie dabei, auch auf zeitkritische personelle Engpässe bestmöglich reagieren zu können.
Anpassung an Kundenprozesse
Oftmals ist es der Fall, dass Sie es als Kunde sind, der sich auf die Prozesse und Vorgaben eines Dienstleisters einlassen muss. Im Rahmen einer Zusammenarbeit mit Constaff sind wir es, die sich an Ihre individuellen Prozesse anpassen und Ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen.
Flexible Beauftragungsformen
Mit Contracting und Temp bieten wir Ihnen zwei elementare Beauftragungsformen an, um geeignete IT Experts für Ihren Personalbedarf zu finden. Sollten Sie bislang über keine eigenen Vertragswerke verfügen, stellen wir Ihnen gerne unsere zur Verfügung, die wir im Rahmen der Rechtmäßigkeiten gerne flexibel an Ihre Wünsche und Anforderungen anpassen.
Preiskalkulation
Unsere Margen sind nicht fix, sondern orientieren sich allgemein an der Laufzeit und Auslastung eines Projektes sowie der Spezialisierung des gesuchten Skillsets. Wir setzen dabei auf die erfolgreiche Zusammenarbeit und eine langfristige Mischkalkulation, die für beide Seiten vorteilhaft ist.
Wir bei Constaff leben OpenBook. Als einer der Vorreiter in der Etablierung dieses Ansatzes definieren wir uns über unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Transparenz und Kompetenz. Sie bilden in unseren Augen die Grundpfeiler einer erfolgreichen und nachhaltigen Partnerschaft auf Augenhöhe, wie wir sie mit all unseren Partnern anstreben und leben.
Als Ausdruck dieser Philosophie legen wir für alle Beteiligten unsere Marge und Kostenkalkulation offen. Sie als Kunde kennen damit zu jedem Zeitpunkt den Marktwert Ihres IT Experts, während dieser wiederum nachvollziehen kann, welchen Wert Sie ihm beimessen. So schaffen wir faire und transparente Vertragsbedingungen für beide Seiten und einen erfolgreichen Projektabschluss.
Ihre Vorteile:
Hochqualifizierter IT-Expertenpool
Für ein schnelles und qualitativ hochwertiges Matching ist ein gepflegtes eigenes Expertennetzwerk essenziell. Deshalb haben wir, als auf IT spezialisierter Dienstleister, uns über die Jahre hinweg einen exklusiven Pool an über 45.000 hoch qualifizierten Experts der unterschiedlichsten IT-Disziplinen aufgebaut. Dieses Netzwerk pflegen wir entsprechend der offiziellen DSGVO-Standards fortlaufend und garantieren durch regelmäßige Gespräche und die Einholung von Kundenreferenzen die Aktualität und Qualität unseres Expertennetzwerks.
Teamübergreifende IT-Kompetenz
Optimales Matching erfordert fachliche Expertise. Durch die umfangreiche Einarbeitung und stetige Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen gewährleisten wir ein tiefgreifendes Verständnis für die individuellen Anforderungen Ihrer IT-Projekte sowie die komplexen Fähigkeiten potenzieller Kandidaten. So erreichen wir eine bestmögliche Expertenbesetzung.
Höchste Qualitätsstandards
Zusätzlich garantiert unser hausinterner CQAM-Prozesses (Constaff Quality Approved Matching), dass Ihnen ausschließlich interessante Kandidatenprofile vorgestellt werden:
Während unser Wettbewerb in seiner Kostenkalkulation mehrheitlich auf prozentuale Margen setzt, kommen bei Constaff ausschließlich absolute Margen zum Einsatz. Somit steht unsere Marge in keinerlei Abhängigkeit zum Stundensatz der bei Ihnen eingesetzten IT Experts.
In Zusammenspiel mit unserem OpenBook-Ansatz ergeben sich für Sie hieraus deutliche Einsparpotenziale.
Single Point of Contact
Zusammenarbeit geht für uns bei Constaff stets mit dem Aufbau einer nachhaltigen und vor allem auch persönlichen Partnerschaft auf Augenhöhe einher. Dabei setzen wir auf das SPOC-Prinzip (Single Point of Contact). Sie werden bei uns also ab dem Erstkontakt von ein und demselben Account Manager betreut, der jederzeit für Sie erreichbar ist und Sie individuell berät.
Ihr Vorteil: Ihre persönliche Ansprechperson kennt Ihre Bedarfssituation und individuellen Präferenzen. Auf diese Weise kommt es zu keinem Informationsverlust und Ihr Account Manager kann schnell und zielführend mit seinem Recruiting Team auf Ihre Anfragen reagieren.
Werteorientierung
Grundpfeiler einer erfolgreichen Partnerschaft bilden in unseren Augen die Werte Ehrlichkeit, Transparenz und Kompetenz, denen wir uns als OpenBook-Anbieter seit der Gründung unseres Unternehmens verschrieben haben.
Kompetenz
Neben der zuverlässigen Vermittlung hoch qualifizierter IT Experts zeichnet sich unsere Kundenbetreuung außerdem durch eine echte Beratungsleistung aus. Diese ist geprägt durch langjährige Erfahrung, einen ausgezeichneten Marktüberblick und tiefes technisches Know-how, welches durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen rund um die IT gewährleistet wird.
Kandidatenvorstellung innerhalb von 24 Stunden
Die gepflegten Daten unseres eigenen Expertenpools, gepaart mit der tiefgreifenden IT-Kompetenz unserer Recruiting Teams, ermöglichen es uns, unseren Kunden in der Regel binnen 24 Stunden geeignete Kandidatenprofile zu liefern. Hierbei geht die Geschwindigkeit nicht zulasten der Qualität, denn durch die enge Verzahnung unserer Abteilungen und deren herausragende Zusammenarbeit gelingt es uns, unseren Qualitätsprozess schnell und zuverlässig abzubilden.
Schnelle Projektintegration durch schlanke Prozesse
Nach der Entscheidung für einen IT Expert unterstützen unsere flachen Hierarchien, schlanken Verträge sowie einfachen und flexiblen Prozesse eine schnellstmögliche Integration des IT Experts in Ihr Projekt. So verhindern wir, dass nachgelagerte Prozesse die Projektbesetzung verzögern. Stattdessen unterstützen wir Sie dabei, auch auf zeitkritische personelle Engpässe bestmöglich reagieren zu können.
Anpassung an Kundenprozesse
Oftmals ist es der Fall, dass Sie es als Kunde sind, der sich auf die Prozesse und Vorgaben eines Dienstleisters einlassen muss. Im Rahmen einer Zusammenarbeit mit Constaff sind wir es, die sich an Ihre individuellen Prozesse anpassen und Ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen.
Flexible Beauftragungsformen
Mit Contracting und Temp bieten wir Ihnen zwei elementare Beauftragungsformen an, um geeignete IT Experts für Ihren Personalbedarf zu finden. Sollten Sie bislang über keine eigenen Vertragswerke verfügen, stellen wir Ihnen gerne unsere zur Verfügung, die wir im Rahmen der Rechtmäßigkeiten gerne flexibel an Ihre Wünsche und Anforderungen anpassen.
Preiskalkulation
Unsere Margen sind nicht fix, sondern orientieren sich allgemein an der Laufzeit und Auslastung eines Projektes sowie der Spezialisierung des gesuchten Skillsets. Wir setzen dabei auf die erfolgreiche Zusammenarbeit und eine langfristige Mischkalkulation, die für beide Seiten vorteilhaft ist.
Compliance bei Constaff
Bei uns steht Vertrauen an erster Stelle
Als IT-Personaldienstleister sind wir uns der Verantwortung bewusst, die wir gegenüber unseren Kunden und anderen Vertragspartnern haben und setzen uns mit vollem Engagement für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und ethischen Standards ein. Unsere internen sowie externen Compliance-Maßnahmen garantieren Transparenz, Integrität, Qualität, Sicherheit und Regelkonformität in all unseren Geschäftsbeziehungen. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Compliance leben und aktiv umsetzen auf unserer Compliance-Seite.
Eigene Veröffentlichungen
Whitepaper: Arbeitnehmerüberlassung in der IT
Was IT Experts fordern und welche Wege zum Erfolg führen.
In einer exklusiven Studie befassen wir uns mit dem kontinuierlich steigenden Anteil an IT-Projektausschreibungen in ANÜ. Wie IT Experts diese Entwicklung bewerten, was ihre Beweggründe für oder gegen ANÜ-Projekte sind und welche Rahmenbedingungen Unternehmen und Personaldienstleister gemeinsam schaffen müssen, um den Erfolg digitaler Zukunftsprojekte zu sichern, erfahren Sie in unserem Whitepaper.
Ihre Ansprechperson
Timo Schmidtchen
Head of Sales
+49 6221 33896-175
sales@constaff.com